PILAR IGLESIAS PROFESORA:
Método y Técnicaspara laCoordinación de Equipos grupos
RecursosHerramientasInstrumentos
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ADQUISICIÓN de RECURSOS para:La confianza en la empresa, producto, servicios, jefes...etc.La escucha eficienteEl nivel de comunicaciónLa angustiaLa toleranciaLas respuestas efectivas.El Incremento de habilidadesª
ADQUISICIÓN de CONOCIMIENTOS para:Analizar actitudes, comportamientos y obstáculos inconscientes que actúan en contra del objetivo..Posibilitar el conocimiento que causa tanto en la coordinación y/o en los trabajadores que no funcionan a favor de la empresa Y/O en contra de la productividad.Orientar para el Fortalecimiento de lo que sirve y Reemplazo de lo que se ha quedado obsoleto por lo vigente y acorde al momento en el que se encuentra la empresa.Modos de transmitir habilidades, motivación y responsabilidades que inciden o son determinantes para la consecución de los objetivos propuestos.ª
TRABAJO DE CONTENIDOS MODULO II
a) Introducción A La Teoría
b) Psicología De Las Masas (El Yo, El Otro Y El Otro)
c) La Identificación Y La Transferencia
d) Rol-Dirección?-Función Y/O Improvisación?
e) Teoría De Los Roles El Líder
f) Función Del Coordinador: Posición
g) EVALUARTRABAJO DE CONTENIDOS MODULO
I
a) Introducción Al Curso
b) Diferencias En Las Prácticas Grupales
c) El Dispositivo Grupal
d) El Grupo, Los Grupos Y Lo Grupal
e) De Los Supuestos Básicos A La Sobredeterminación
f) Habilidades Sociales Y Escucha Analítica
g) Una Evaluación
CURSO FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO
PRIMER TIEMPO:§
EXPOSICIÓN DEL TEMA
SEGUNDO TIEMPO:¨
TRABAJO EN GRUPO CON COORDINADOR Y OBSERVADOR
TERCER TIEMPO:¨ Ejemplos Y Prácticas¨ Análisis y supervisión de casos expuestos (profesores y asistentes.)¨
Nº ASISTENTES Máximo 10/12 Asistentes Por Curso¨
DURACIÓN 20 horas¨ MODOS Y FORMATO¨ 1 Vez Por Semana: 3 HORAS y
2 Jornadas Fin De Semana
PRECIO BÁSICO: Asistente Individual: 420 PESOS ARG
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