curso para la coordinación de grupos coordinado por Pilar Iglesias Nicolás

CURSO

PARA LA COORDINACIÓN DE GRUPOS

Recursos Herramientas Instrumentos

Método y Técnicas para la Coordinación de Equipos grupos

ADQUISICIÓN de RECURSOS para:
La confianza en la empresa, producto, servicios, jefes...etc
La escucha eficiente. El nivel de comunicación . La angustia. La tolerancia . Las respuestas efectivas. El Incremento de habilidades

ADQUISICIÓN de CONOCIMIENTOS para:
Analizar los comportamientos inconscientes contrarios a la propuesta de la empresa.
Posibilitar el conocimiento que causa tanto en la coordinación y/o en los trabajadores que no funcionan a favor de la empresa Y/O en contra de la productividad.
Orientar para el Fortalecimiento de lo que sirve y Reemplazo de lo que se ha quedado obsoleto por lo vigente y acorde al momento en el que se encuentra la empresa.
Modos de transmitir habilidades, motivación y responsabilidades que inciden o son determinantes para la consecución de los objetivos propuestos.

TRABAJO DE CONTENIDOS

MODULO II
a) Introducción A La Teoría
b) Psicología De Las Masas (El Yo, El Otro Y El Otro)
c) La Identificación Y La Transferencia
d) Rol-Dirección?-Función Y/O Improvisación?
e) Teoría De Los Roles El Líder
f) Función Del Coordinador: Posición
g) EVALUARTRABAJO DE CONTENIDOS

MODULO I
a) Introducción Al Curso
b) Diferencias En Las Prácticas Grupales
c) El Dispositivo Grupal
d) El Grupo, Los Grupos Y Lo Grupal
e) De Los Supuestos Básicos
A La Sobredeterminación
f) Habilidades Sociales Y Escucha Analítica
g) Una Evaluación

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FUNCIONAMIENTO Y DESARROLLO
PRIMER TIEMPO: EXPOSICIÓN DEL TEMA
SEGUNDO TIEMPO:
¨ TRABAJO EN GRUPO CON COORDINADOR Y OBSERVADOR
TERCER TIEMPO:
¨ Ejemplos Y Prácticas
¨ Análisis y supervisión de casos expuestos (profesores y asistentes.)

¨ Nº ASISTENTES Máximo 10/12 Asistentes Por Curso
¨ DURACIÓN 20 horas
¨ MODOS Y FORMATO
§ 1 Vez Por Semana: 3 HORAS y 2 Jornadas Fin De Semana (Intervalo )PRECIO BÁSICO: Asistente Individual: 750 €